Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere über 800 Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Schweizer Übertragungsnetz. Sie sind zuständig für den sicheren Betrieb und die laufende Weiterentwicklung der höchsten Netzebene. Die Sicherheit von Mensch, Anlagen und Umwelt steht dabei an erster Stelle. Das gemeinsame Bewusstsein, für eine kritische Infrastruktur tätig zu sein und so einen wichtigen Beitrag zur hohen Lebensqualität in der Schweiz zu leisten, motiviert uns in der täglichen Arbeit. Denn Strom ist entscheidend für das tägliche Leben.
Auszeichnungen
Was wir Ihnen bieten
Alle Mitarbeitenden von Swissgrid tragen einen wichtigen Teil zu einem sicheren und stabilen Höchstspannungsnetz bei. Der nachhaltige und effiziente Betrieb und Ausbau des Schweizer Höchstspannungsnetzes verlangt nicht nur in technischer Hinsicht eine stetige Weiterentwicklung. Ohne ambitionierte Mitarbeitende, die neue Wege beschreiten, Innovationen vorantreiben und aktiv mitgestalten, kann kein Fortschritt stattfinden. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden deshalb dabei, Verantwortung zu übernehmen, fördern ihre Weiterentwicklung und bieten gleichzeitig eine möglichst grosse Flexibilität in der täglichen Arbeit. Das Arbeitsumfeld bei Swissgrid ist geprägt von gegenseitigem Respekt und der Bereitschaft, zusammen das Beste zu geben für das Netz von heute und morgen.
Ein Arbeitsumfeld mit Teamgeist...
Teamspirit: Wir pflegen einen starken Zusammenhalt und arbeiten über die Grenzen der einzelnen Teams hinaus zusammen. Dafür sorgen nicht zuletzt verschiedene unternehmensinterne Veranstaltungen und Teambuilding-Anlässe, bei denen sich die Mitarbeitenden untereinander vernetzen und austauschen. Swissgrid fördert diesen Teamspirit und setzt auf Synergien und agile Zusammenarbeit.
Offene Arbeitskultur: Unseren Praktikantinnen und Praktikanten stehen dieselben Arbeitsplätze im Gebäude zur Verfügung wie dem CEO. Mit dem Desk-Sharing- und Open-Office-Konzept wird die offene Kommunikation in unserem Unternehmen gefördert. Flache Hierarchien und die aktiv gelebte Du-Kultur tragen zusätzlich zu einem vertrauensvollen Arbeitsklima bei, in dem der persönliche Kontakt geschätzt wird.
Diversity & Inclusion: D&I sind bei Swissgrid keine leeren Floskeln, sondern ein wesentlicher Bestandteil der HR-Strategie. Wir haben zum Ziel, die talentiertesten Personen unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, sexuellen Orientierung, Religion, ihrem Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung zu gewinnen und sie dabei zu unterstützen, sich beruflich weiterzuentwickeln und voranzukommen.
Angenehmes Arbeitsklima: Ob ungestört oder mittendrin: Mitarbeitende von Swissgrid können im Open Office ihren Arbeitsalltag den spezifischen Bedürfnissen anpassen. Mit den Home Zones für die Teams, den Quiet und Privacy Rooms sowie den Green Gardens stehen verschiedene Arbeitsräumlichkeiten und Begegnungszonen zur Auswahl.
Positives Pausenklima: Auch ausserhalb und während der Arbeitszeiten leben wir einen starken Zusammenhalt. Die Kaffeeecken, die betriebseigene Kantine, der begrünte Innenhof oder auch die Töggelikasten werden für Auszeiten genutzt und fördern den Austausch. Zudem sorgen auch Sportgruppen, Kulturanlässe oder Feierabend-Apéros dafür, dass auch nach der Arbeit regelmässig etwas los ist.
Integration von neuen Mitarbeitenden: Neue Mitarbeitende werden vom ersten Tag an eng begleitet und mittels verschiedener Schulungen und Onboarding-Anlässe in die komplexe Welt von Swissgrid eingeführt. Zudem unterstützt Swissgrid neue Angestellte, die vom Ausland in die Schweiz ziehen, beim Umzug und der Integration.
... und vielen persönlichen Vorteilen
Flexibles Arbeiten: Swissgrid bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einer hochmodernen Infrastruktur. Um unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, bieten wir gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice.
Faire Löhne: Swissgrid wird seit 2014 von der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Management- Systeme (SQS) für ihre Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern zertifiziert. Zudem stellen wir durch eine laufende Marktbeobachtung ein faires und attraktives Gehalt für alle Mitarbeitenden sicher.
Pensionskasse und Sozialleistungen: Wir bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen und sind einer sehr solid aufgestellten Pensionskasse angeschlossen. Zusätzlich garantiert eine weltweite private Unfallversicherung unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Behandlung – wo immer sie sich aufhalten.
Work-Life Balance: Die Mitarbeitenden von Swissgrid haben jedes Jahr Anrecht auf fünf bis sechs Ferienwochen, dazu kommen noch die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Durch die Möglichkeit für Teilzeitarbeit und den Bezug von unbezahltem Urlaub schaffen wir die Rahmenbedingungen für einen Ausgleich nach persönlichen Bedürfnissen.
Weiterbildung: Mitarbeitende werden mit internen Schulungen und externen Weiterbildungen in ihren Fachbereichen aktiv gefördert. Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter, investieren in sie und bieten Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Sprachkurse: Als schweizweit tätige Firma mit den Unternehmenssprachen Deutsch und Französisch legen wir Wert auf die Mehrsprachigkeit unserer Mitarbeitenden. Deswegen bieten wir Sprachkurse in den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch an, die digital stattfinden.
Womit Sie uns überzeugen
Wir setzen bei Swissgrid einen hohen Standard für Fachwissen, Qualität und Effizienz. Deshalb suchen wir überdurchschnittlich qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, die mit uns die Stromzukunft der Schweiz mitgestalten wollen.
Denken Sie voraus, übernehmen Sie Verantwortung und bringen gerne eigene, kreative Lösungsansätze mit ein? Wenn Sie darüber hinaus eine Leidenschaft für sinnstiftende Arbeit haben und in einem positiven, von gegenseitigem Respekt geprägten Arbeitsumfeld tätig sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
5 Fragen an unsere Mitarbeitenden
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Täglich verlassen wir uns auf Spezialistinnen und Spezialisten, die für die sichere Stromversorgung unseres Landes sorgen. Fünf von ihnen haben wir in Videointerviews zu Swissgrid befragt. Sie geben interessante Einblicke in ihre tägliche Arbeit und erzählen, was sie persönlich bewegt, bei uns einen guten Job zu machen. Man erfährt ausserdem viel Überraschendes aus fünf spannenden Aufgabenfeldern und viel Positives über Arbeitsklima und Teamspirit.
