Corporate Social & Environmental Responsibility

Nous participons à la conception de l’avenir énergétique – de manière sûre, innovante et durable

Swissgrid a toujours orienté son action entrepreneuriale sur le long terme et la durabilité. Dans le cadre du développement de sa stratégie, Swissgrid a décidé de systématiser les mesures écologiques, économiques et sociales déjà en place dans les différents secteurs et d’ancrer encore davantage le développement durable à l'échelle de l’entreprise. Chez Swissgrid, la gestion du développement durable est désormais regroupée sous la dénomination «Corporate Social and Environmental Responsibility» (CSER) et fait partie intégrante de la Stratégie 2027.

Thèmes de cette page

Rapport sur le développement durable 2022 - Déclaration de Yves Zumwald

Domaines d’action

Swissgrid s’oriente vers les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies et s’engage dans quatre domaines d’action.

Objectifs de Développement Durable dans quatre domaines d’action
Objectifs de Développement Durable dans quatre domaines d’action
Purpose Swissgrid remplit sa mission principale et assure sa performance économique à long terme.
People Swissgrid assume sa responsabilité sociale envers ses collaboratrices et ses collaborateurs ainsi qu’ envers ses autres parties prenantes.
Partnership Swissgrid se comporte de manière intègre, minimise les risques et crée une valeur ajoutée pour la société en collaborant avec les parties prenantes.
Planet Swissgrid assume sa responsabilité vis-à-vis de l’environnement.

Thèmes essentiels

Swissgrid fonde son engagement en faveur du développement durable sur une analyse de matérialité conformément aux normes de l’initiative mondiale sur les rapports de performance (Global Reporting Initiative, GRI). L’analyse de matérialité montre la pertinence des thèmes économiques, écologiques et sociaux du point de vue de Swissgrid et de ses parties prenantes, classés selon les quatre domaines d’action Purpose, People, Partnership et Planet.

Le résultat de l’analyse de matérialité est présenté sous forme de matrice et combine deux aspects de la matérialité. L’axe vertical représente l’évaluation par les parties prenantes de Swissgrid des thèmes sur lesquels l’entreprise exerce une influence importante. L’axe horizontal illustre d’une part l’implication de l’entreprise dans certains thèmes («outside-in») et d’autre part l’impact des activités de l’entreprise sur l’économie, l’environnement et la société («inside-out»). À l’avenir, la dimension verticale sera davantage appréhendée par l’implication directe des parties prenantes et constituera une évaluation provisoire de la pertinence des thèmes pour les parties prenantes par Swissgrid. Pour les thèmes essentiels, des objectifs sont définis en permanence dans les cycles de gestion traditionnels et des mesures sont mises en œuvre.

Matrice de matérialité de Swissgrid
Matrice de matérialité de Swissgrid

  • Michelle Roth, Head of Communication & Stakeholder Affairs

    «Nous communiquons régulièrement et en toute transparence sur nos activités et dialoguons avec nos parties prenantes. De plus, la durabilité doit faire partie de notre culture d’entreprise et être fermement ancrée dans l’état d’esprit de l’ensemble des collaboratrices et des collaborateurs.»

Ce que nous faisons

Dans le cadre de la Corporate Social & Environmental Responsibility, Swissgrid apporte une contribution aux objectifs de l’ONU en matière de développement durable. Le développement durable fait partie intégrante de toutes les activités de Swissgrid.

Purpose

  • Equigy

    Equigy

    En 2020, Swissgrid a créé Equigy, une plate-forme de Crowd Balancing, en collaboration avec TenneT et Terna. Grâce à la technologie blockchain, la plate-forme permet de regrouper plus facilement des ressources énergétiques petites et flexibles, de les gérer et de les utiliser pour stabiliser le réseau. Les gestionnaires de réseau de transport peuvent ainsi accéder à un grand pool d’électricité flexible, tout en contribuant à l’essor des énergies renouvelables.

  • Equigy

    Dynamic Line Rating

    Grâce à cette évolution technologique, Swissgrid est en mesure de mieux exploiter l’infrastructure de réseau existante. Des capteurs sans fil, montés directement sur les conducteurs, déterminent en permanence l’intensité du courant, la température, l’angle d’inclinaison et l’accélération. Ces données en temps réel, ainsi que les prévisions météorologiques locales permettent de déterminer facilement la quantité d’électricité maximale pouvant circuler dans les conducteurs. Jusqu’à présent, trois valeurs limites statiques saisonnières étaient fixées par ligne.

People

  • Dekarbonisierung

    Safety First

    La sécurité est la priorité absolue pour Swissgrid. Une gestion intégrale de la sécurité ainsi qu’un système de gestion de la sécurité au travail certifié sont des conditions importantes pour la protection des collaboratrices et collaborateurs, des tiers et de l’environnement ainsi que des installations. En outre, les systèmes et les informations sont protégés contre les influences extérieures. En 2021, Swissgrid a introduit la Safety Culture Ladder, une méthode d’évaluation qui permet de mesurer et de renforcer la sensibilisation générale aux questions de sécurité au sein de l’entreprise.

  • Dekarbonisierung

    Swissgrid en tant qu’employeur

    Les collaboratrices et collaborateurs apportent une contribution importante à un réseau à très haute tension sûr et stable, et donc à l’approvisionnement en électricité de la Suisse. L’objectif de Swissgrid est d’attirer et de conserver les meilleures collaboratrices et les meilleurs collaborateurs. Pour cela, l’entreprise offre, entre autres, des possibilités de formation continue attrayantes. En 2021, Swissgrid a de nouveau obtenu le certificat «Fair Compensation» et son adhésion à profawo favorise la conciliation entre vie familiale et professionnelle. Depuis 2018, tous les postes à temps plein avec un taux d’occupation entre 80 et 100% sont publiés.

  • Dekarbonisierung

    Diversity et Inclusion chez Swissgrid

    Swissgrid se distingue par son internationalité, avec plus de 600 collaborateurs de 28 nationalités différentes. L’entreprise revendique clairement sa volonté de favoriser la diversité et l’intégration en termes de nationalité, d’appartenance ethnique, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture et de religion. L’objectif de Swissgrid est notamment de renforcer la diversité au sein des équipes et de faciliter leur collaboration. A moyen terme, Swissgrid vise notamment un équilibre entre les générations et les sexes.

Partnership

  • Dekarbonisierung

    Décarbonisation du système énergétique

    Les gestionnaires de réseau de transport jouent un rôle clé dans l’amélioration du bilan climatique. C’est pourquoi Swissgrid et sept gestionnaires de réseau de transport européens ont lancé une initiative pour réduire les émissions de CO2. Elle vise à diminuer leur empreinte CO2 individuelle et à réaliser de plus grands potentiels d’économie au niveau des systèmes, par l’électrification et l’intégration de sources d’énergie renouvelables.

  • Dekarbonisierung

    Acquisitions durables

    Swissgrid a décidé d’orienter son approvisionnement vers la durabilité. Avec neuf autres gestionnaires de réseau de transport européens, Swissgrid invite ses fournisseurs à soutenir les gestionnaires de réseau de transport avec des produits et des services plus durables et à apporter ainsi une contribution importante à l'objectif commun d'une Europe climatiquement neutre (The Greener Choice – A Joint Call for Action). Lors de l’acquisition de produits, Swissgrid tiendra compte à l’avenir de l’ensemble de leur cycle de vie, de l’extraction des matières premières à l’élimination. Parallèlement, Swissgrid a défini une «Supplier Sustainability Charter», qui précise les objectifs et les attentes en matière de durabilité et sera signée à l’avenir par tous les fournisseurs.

Planet

  • Renewables Grid Initiative

    Renewables Grid Initiative

    Au niveau européen, Swissgrid s’engage dans la Renewables Grid Initiative (RGI). Cette alliance de gestionnaires de réseau et d’associations de défense de l’environnement entend intégrer entièrement l’énergie issue de sources d’énergie renouvelables dans les réseaux européens.

  • Equigy

    Petites structures sous des pylônes

    En collaboration avec des organisations locales de protection de la nature, Swissgrid crée sous ses pylônes des habitats pour des plantes et des animaux, tels que les amphibiens et les reptiles, les insectes, mais aussi les belettes, grâce à des tas de pierres et de branches, des mares et des nichoirs. Les nichoirs installés sur les pylônes peuvent aider à réintroduire des espèces d’oiseaux menacées comme les choucas des tours et les faucons crécerelles.

  • Equigy

    Atteintes à la nature par des projets d’infrastructure

    Lors de projets de construction, Swissgrid met tout en œuvre pour éviter et minimiser les effets négatifs sur l’environnement. Swissgrid prend des mesures qui vont au-delà des conditions imposées par les autorités: près de la sous-station de Sils, qui est entourée de paysages d’importance nationale, régionale et locale méritant d’être protégés, la propagation des néophytes est empêchée, les belettes sont favorisées pour lutter contre les souris et des nichoirs sont placés.

  • Equigy

    Déplacements pendulaires à faibles émissions

    Le siège principal d’Aarau, où Swissgrid a emménagé en 2018, est facile d’accès par les transports publics. Le bâtiment comprend des places de stationnement pour les vélos et des stations de recharge pour les vélos électriques, mais aussi des installations supplémentaires telles que des vestiaires, des douches, des salles de repos et un local de séchage pour les vêtements mouillés. Les collaboratrices et collaborateurs ont la possibilité de faire du covoiturage grâce à une application spéciale.

  • Equigy

    Consommation d’électricité des sites

    Depuis le 1er janvier 2022, Swissgrid couvre les besoins annuels en électricité d’environ 6 GWh pour les sites d’Aarau et de Prilly ainsi que pour 16 sous-stations avec de l’énergie 100% hydraulique provenant de Suisse.

Actualités

  • | Communiqué de presse

    Swissgrid obtient le statut «Prime» dans la notation de durabilité d’ISS ESG

    L’agence ISS ESG spécialisée dans la notation de durabilité décerne à Swissgrid le statut «Prime» pour ses performances dans le domaine du développement durable. Elle confirme ainsi l’engagement de Swissgrid à orienter ses activités vers le développement durable.

    En savoir plus

Liens & téléchargements

Liens

Rapport annuel 2022

Articles de blog sur le développement durable

Téléchargements

  • 8 août 2023
    Rapport sur le développement durable 2022
    PDF
  • Sécurité au travail et protection de la santé
    PDF
  • Charte environnementale
    PDF

Contact

Michelle Roth

Head of Communication & Stakeholder Affairs
info@swissgrid.ch

Contact

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